为帮助在校学生深入认知职场，12月2日下午光华书院生涯发展中心开展了“深入职场，触摸未来”职业训练营活动，英特尔中国区资深招聘官胡艳女士、物理与电子科学学院詹清峰教授与生涯发展中心李佼老师，围绕企业、高校、科研机构等领域，畅谈职业发展。
访谈中，胡艳女士谈到了英特尔公司对于所需高校人才的定义以及英特尔的招聘流程。
“希望同学们做好自己在校该做的事情，并保持自我的好奇心。”
提及招聘，胡女士表示对于英特尔而言，招聘并不是天马行空地提问职位相关的问题，而是更多的关注于你所做过的事情，了解自我的加分点，推荐同学尽量找到与职位类似的实习，但最为重要的关注点仍为学生的学习能力及好奇心。
同时，胡女士认为，应聘者对企业及企业文化的了解可以表现自身对职位应聘所作的充分准备，是一种加分的态度，推荐应聘者关注公司的官方平台与介绍。
以自身经历为例，詹教授阐述了在科研机构、企业以及高校任职的不同感受。
詹教授认为应从自身擅长与否出发，选择投身于科研，亦或是进入企业。随着年龄的增长，于企业中工作可能会产生瓶颈以及下滑阶段，而科研事业则是随着人生的阅历，经验，资历的累积而不断上升的一种选择。
关于出国留学，二位嘉宾以科研及企业的不同观点，谈到了出国留学所具有的价值。
詹教授认为，对于出国留学，学生能够接触到国外先进的科技观念以及获得更为纯粹的科研环境，能够给予学生充分利用自身精力并实现自我抱负的机会。与此同时，国家对于学生留洋回国的政策是十分支持的，这是一个提高自我起点的过程。
胡女士以英特尔为例，有海外经历的职员在处理跨国项目时，有着自己独特的平台优势。同时，胡女士建议同学们重视外语能力，认为这是与国际接轨的工具。
“我是否适合成为研究生或博士以进行深入的科研？”
“本科毕业后进入企业拼搏，是否有竞争力？”
“选择出国留学的意义何在？留学经历是必须的么?”
诸如此类的问题，在自由交流中得到了一一解答，感谢二位嘉宾的知无不言，这些宝贵的经验将为大家的职业规划和就业择业提供有力的参考。
