6月2日下午，华东师范大学光华书院“生涯发展指导基地”上海外服邀约全球照明领导企业昕诺飞（中国）投资有限公司在华东师范大学学生发展空间202报告厅举行 “名企有约——全球照明领导企业昕诺飞专场”校园活动。本次活动是光华书院和上海外服开展校企合作的首次尝试，旨在助力学生提升行业认知和实践能力，为求职赋能。昕诺飞（中国）投资有限公司人才搜寻经理王欣顺（Stella Wang）、上海外服招聘及灵活用工事业部主管沙磊、姚慧以生涯导师的身份出席活动，为光华、大夏书院师生带来了干货满满的分享。
“你了解全球照明领导企业昕诺飞公司吗？你了解外资企业员工的工作日常吗？你了解“昕诺飞”所需人才的核心素养吗？”在行家分享环节，Stella为大家一一揭秘，她介绍了“昕诺飞”公司的发展历程、岗位业务、优势亮点和未来规划等基本情况，通过视频展示了公司的工作场景、“好奇心”、“洞见”、“使命感”等人才核心素养和培养计划，并带来了15个热门实习岗位，向华东师大的同学发出邀请，希望有创造力、有突破力、有想象力，并且有高度合作能力，时刻保持激情的年轻人加入。
在求职小灶环节，沙磊分享了“想去昕诺飞这样的企业，我该如何准备简历”。她说：简历不是简单的说说你的履历，而是要做到化繁为简，突出重点，突出自我的核心价值。她提出准备简历有两个重点，第一个是行动要早，第二个是才要外露。写简历不是一个一蹴而就的过程，而是应该不断地根据自己的学习成果去动态地修改简历。发现自己与理想公司的差距，提早做好规划去弥补，与公司有一个更好的契合度。另外通过简历突出自己的核心价值有两层任务的拆分，一是知道什么是需求，二是凸显价值，投其所好。
围观面试环节，Stella、沙磊、姚慧组成昕诺飞公司管培生文职岗位面试团，来自大夏书院2019级英语专业的吕凯媛和来自光华书院2018级数学及应用数学专业的张璐瑶接受了“模拟面试挑战”。通过5分钟自我介绍、现场问答、面试官投票等环节，张璐瑶同学获得了管培生职位的绿色通道卡，吕凯媛同学获得了潜在绿色通道卡。
接着，面试官为同学们梳理了面试中问题的考察点，面试常见问题的回答思路。
自我介绍一定要紧扣岗位要求。
求职前的职场认知很重要。
坚定的求职意愿和充分的准备能让面试游刃有余。
活动结束后，三位面试官还为递交简历的同学进行了一对一的简历修改和面试指导。
生涯规划需趁早，自我培养要精准。校企合作为促进学生生涯发展，培养更具社会竞争力的人才搭建了平台。在书院提供的有利环境下，相信光华学子们在今后的职业发展中也能够大放光彩！
文案|田子玄
